trabalho


Carreira Nos últimos anos, ganhou coro o discurso de que o trabalhador deve ser protagonista de sua carreira. Mas é quase impossível tomar as rédeas do destino se os caminhos corporativos são nebulosos. Somente 20% das empresas latinas analisadas pela CEB desenham rotas profissionais claras; e apenas quatro em dez permitem que […]

Empresas precisam de rotas profissionais mais claras | Por Eduardo ...


Gosto da frase que abre o livro Criando União, de Eva Pierrakos que diz: “Se a vida é uma escola, relacionamentos é sua universidade”. Ao longo do tempo, depreendi um par de coisas desta frase. Uma delas diz respeito à diferença entre “comprar” conhecimento e “vive-lo” na prática. O tema não é novo, Edgar Dale, em […]

No relacionamento com cliente: decifre-me se puderes | Por Leonardo ...


A melhor maneira de gerenciar uma equipe é conquistar a confiança de todos os seus componentes — tanto em conjunto quanto individualmente. Para que isso ocorra, porém, são necessárias três condições. A primeira é que uma missão integre os diversos interesses dos membros do grupo e os reúna em torno […]

Três passos para gerenciar bem uma equipe




Ninguém aprende na faculdade a dar feedbacks para chefes, colegas ou subordinados, embora essa seja uma tarefa que profissionais de qualquer área terão que enfrentar mais cedo ou mais tarde em suas carreiras. Por esse motivo, é difícil encontrar pessoas que fazem críticas ou mesmo elogios no trabalho de forma eficiente. A maioria […]

Esta é a pior forma de dar feedback para alguém ...


O aplicativo WhatsApp tornou-se verdadeira ferramenta de comunicação entre os brasileiros. A facilidade em troca de mensagens instantâneas, com agilidade e eficiência fizeram com que o aplicativo alcançasse milhões de adeptos. E na dinâmica das relações de trabalho não poderia ser diferente. Empregados e empregadores utilizam-se da ferramenta constantemente. Contudo, […]

As interferências do Whatsapp nas relações de trabalho | Por ...



A Geração Millennial, ou geração Y, é composta por pessoas nascidas entre 1980 até meados de 1990, que cresceram cercados pela tecnologia. Essa geração nasceu em uma época de grandes avanços tecnológicos, prosperidade econômica e altos índices de urbanização, o que influenciou fortemente seus estilos de vida e comportamento no […]

Geração Millennial dita as novas regras do ambiente de trabalho ...