capital humano


Nove em cada dez organizações na América Latina mapeiam alguns profissionais como sendo de alto potencial. Em média, esse seleto grupo representa 12% do quadro — e são esses os considerados para o programa de sucessão. A Rodobens, especializada em vender consórcios, separa seus funcionários entre os 20% que trazem mais […]

É importante saber gerir os talentos que a sua empresa ...